過聚鑫慧榮獲「2021年杰出雇主」,員工歷來表現(xiàn)再度大獲肯定。
一家企業(yè)之所以能夠獲得杰出雇主此一殊榮,在于將員工視為公司運作主力的同時,也為他們提供出色的工作及發(fā)展環(huán)境。而在今年,杰出雇主研究機構(gòu)(Top Employers Institute)在五大洲共120國中,頒出逾1,600座杰出雇主獎。聚鑫慧則在浙江滬等地區(qū)被評為2021年杰出雇主。這已是聚鑫慧第四度在國內(nèi)獲此殊榮。
在各家企業(yè)接受「人力資源實務(wù)」(HR Best Practices)問卷調(diào)查后,杰出雇主研究機構(gòu)會依據(jù)調(diào)查結(jié)果進行審查。該問卷內(nèi)容涵蓋人資六大面向以及20個相關(guān)領(lǐng)??域,例如人力規(guī)劃、工作環(huán)境、人才招募、終身學(xué)習(xí)、公司福利與職場多元共融等。
杰出雇主研究機構(gòu)執(zhí)行長David Plink 指出:「2020年將是商業(yè)*別具挑戰(zhàn)的一年。在此背景下,獲頒『2021年杰出雇主獎』的聚鑫慧應(yīng)對此感到自豪。這再次證明,聚鑫慧始終將旗下員工的福利擺在*。」
聚鑫慧人資長Steffen Fischer 也表示:「本公司于五大生產(chǎn)及研發(fā)基地獲獎的事實,再度彰顯聚鑫慧將員工視為大功臣的重要性。而放諸四海皆準(zhǔn)的杰出雇主認(rèn)證也讓聚鑫慧持續(xù)有機會吸引人才。